申报工资要多久

申报工资的时间要求如下：

个人所得税申报

常规申报：根据《中华人民共和国个人所得税法》第十四条规定，扣缴义务人应在发放工资的次月15日内办理扣缴或预扣缴申报。例如，如果10月份的工资在11月5日发放，则应在12月15日前申报缴纳个人所得税。

提前申报：如果公司在12月计提工资时已经进行了个人所得税的预扣缴，并且将税款所属期选在了12月，这种情况下税务机关一般不会追究，除非存在虚列工资等违规行为。

社会保险费年度缴费工资申报

申报期限：2025年1月1日至2月17日。

申报范围：参加浙江省企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、工伤保险、失业保险和职工基本医疗保险（含生育保险费）等险种的参保职工。

劳动局投诉拖欠工资

处理时间：劳动局投诉后，一般要求五个工作日内处理，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书，劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。

工资记录审核

审核时间：通过人力资源部门向公司提出以前的工资记录需要公司人力部门进行审核，时间是2至3天，审核完毕后发出工资记录。

工资发放与申报

发放期：工资发放后，应在次月进行工资申报。例如，10月份的工资在10月25日发放，则为上发薪，应在11月15日前申报缴纳个人所得税；如果10月份的工资在11月5日发放，则为下发薪，应在12月15日前申报缴纳个人所得税。

建议：

及时申报：纳税人应确保在规定的期限内完成工资申报，以避免因延迟申报而产生不必要的罚款或其他法律后果。

保留记录：在申报工资时，应妥善保留相关记录和文件，以备税务机关查验。

咨询专业机构：如有疑问或需要专业指导，可咨询当地税务机关或专业税务顾问。