工龄3年病假多久

工龄3年的员工，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，其病假期限一般为 三个月。如果病情严重，需要延长病假，应当及时向单位申请，但累计病假时间通常不得超过二十四个月。

具体的病假工资支付标准如下：

连续病假在6个月以内的，按本人工资的80%计发。

连续病假超过6个月的，由企业支付疾病救济费，按本人工资的60%计发。

此外，病假期间用人单位还需依据相关法律规定支付病假工资，具体标准如下：

连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。

连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发。

连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。

建议员工在病假期间，及时与单位沟通，了解并遵守相关病假及工资支付规定，以保障自身权益。