滨州：持续加大涉民企、涉民生、拖欠农民工工资等案件执行力度 保障群众胜诉权益

齐鲁网·闪电新闻3月31日讯 3月31日，滨州市政府新闻办召开“发挥执行效能 建设品质滨州”新闻发布会，邀请滨州市中级人民法院党组成员、执行局局长杜洪东，滨州市中级人民法院执行一庭庭长张发荣，滨州市中级人民法院执行二庭庭长张诗卿，围绕执行职能作用发挥、规范办案管理以及服务全市经济社会高质量发展等方面有关情况进行介绍，并回答记者提问。

张发荣介绍，近年来，在滨州市委坚强领导下，滨州市中级法院围绕中心大局，瞄准“三强三优”目标，持续加大涉民企、涉民生、拖欠农民工工资等案件执行力度，执结一批疑难复杂案件，保障了群众胜诉权益。三年来，每周一次的集中执行行动已经成为滨州法院执行干警的日常，2022年至今，全市已累计开展集中行动超1000次，执行到位及和解金额超一百亿元。大力提升执行规范化水平，用制度促规范，将2024年确定为全市法院“规范执行年”，从思想观念、长效机制、监督考核等各方面提升规范化水平。加强府院联动，组织召开全市切实解决执行难联席会议第一次会议，联合18家成员单位出台《联席会议实施意见》，共建综合治理执行难大格局。与市公安局、市司法局等5家单位建立了协同联动机制，有效破解“查人找物”难题，不断推进执行破难。

2025年，结合全市中心工作和执行工作实际，滨州市中级人民法院确立了“一三五”思路作为靶向攻坚的工作指引:“一”是依托全市切实解决执行难联席会议机制，丰富府院联动执行内涵，发挥联动优势；“三”是开展好指令、提级、集中三个常态化交叉执行；“五”是抓实质效提升、案款管理、打击拒执、执破融合、执行监督五项重点工作。

持“执”以恒组织开展“滨锋52”集中执行行动。进一步深化“滨锋52”品牌内涵，扩大品牌影响力。持续加大涉民企、涉民生等案件的执行力度，提高拖欠中小微企业、民营企业账款、农民工工资等案件的执行完毕率和到位率。

持续推进执行规范化建设上水平。对接最高法院“执行规范提升三年行动”方案，在2024年“规范执行年”的基础上，继续做实规范管理，以案件监管为抓手，集中规范执行立案、财产调查、财产处置、案款管理等程序，推动实现执行队伍素质提升、规范提升、质效提升。进一步规范办案人员的职责权限，细化案件流程节点管控，确保执行行为、措施正确恰当。

推动形成综合治理执行难工作格局。用足用好全市切实解决执行难联席会议这一个平台机制，进一步发挥执行联动的优势作用，推动完善党委领导、部门协同、公众参与、法治保障的综合治理执行难工作大格局，打出打击拒执、惩治逃避执行、抗拒执行行为“组合拳”，释放执行联动合力。

闪电新闻记者 陈帅 滨州报道