压一个月工资什么意思

压一个月工资通常指的是工资发放延迟一个月。这意味着员工在完成了当月的劳动后，需要等待到下一个月才能收到上个月的工资。这种情况在一些行业和公司中比较常见，有时被用作一种防止员工无故辞职的手段，以减少公司因员工离职而可能遭受的损失风险。

需要注意的是，压一个月工资并不违法，只要不超过法律规定的最长发放期限。根据中国法律，如果用人单位超过一个月的时间仍未发放工资，则可能构成违法行为。