哪些银行外包转正

关于银行外包员工转正的问题，以下是一些关键信息：

转正机会

银行外包员工的转正机会通常较小，尤其是对于客服等全外包岗位。

某些银行可能会对外包员工设定转正指标，但比例通常较低，如1-5%左右。

银行的转正政策可能因银行而异，一些银行可能不会转正派遣制员工。

转正条件

通常需要出色完成本职工作，获得所在支行或网点领导的认可。

积极参加银行举办的证照考试，如会计师资格考试、理财师资格考试（如AFP、CFA等），有助于提高转正机会。

特殊情况

在某些情况下，如果外包岗位突然全部转正，这可能是由于特定的政策变动或业务需要。

对于部分外包部分不外包的岗位，可能存在更多的转正机会。

风险考量

逾期贷款等风险领域通常不会外包，因为银行难以对外包后的风险控制进行有效管理。

请注意，以上信息基于过往的数据和情况，实际情况可能会有所变化。如果您正在考虑外包岗位转正的问题，建议直接咨询您所在的银行或相关人力资源公司获取最新的政策和信息