补交社保需要哪些手续

补缴社保需要以下手续：

证明劳动关系

如果有劳动合同，直接使用劳动合同即可。

如果没有劳动合同，需要先到仲裁机构确认劳动关系，并使用裁决书替代劳动合同。

确认工资水平

需要准备公司的原始工资凭证，或者银行的工资流水和个税证明。

银行工资流水需要显示公司的名称和账号，如果是通过个人账号转账，可能还需要通过仲裁或诉讼来确定工资水平。

补缴社保分类

补缴当年：可以直接在网上办理，填报中断补缴申报表即可。

补缴往年：

补缴3年以下的，需要填报中断补收申报表，并提交证明劳动关系和工资水平的资料或法院等提供的法律文书。

补缴超过3年的，需要提供法律文书，如劳动部门、监察部门、审计部门、法院等提供的法律文书。

单位补缴社保手续

提供补缴月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，并有员工本人签名。

提供单位与员工的劳动合同复印件。

起草一份补交申请，填写补交原因、保险类型、员工姓名及身份证号，并加盖公章。

带上单位公章，去当地社保办事机构办理补交手续，填写相关表格。

提供身份证原件和复印件。

灵活就业人员补缴社保手续

持身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件到基金征缴部门经办窗口申请补缴社会保险费。

持经办窗口打印的《社会保险费个人银行业务结算单（补缴）》到委托代扣银行开立缴费账户，通过银行代扣缴费，或采用POS机刷卡形式在经办机构缴费。

其他相关材料

职工档案和养老保险手册。

《补缴基本养老保险费申请表》。

其他可能需要的材料，如劳动仲裁裁决书、法院判决书等。

建议：

补缴社保前，建议先咨询当地社保经办机构，了解具体补缴政策和所需材料，以确保流程顺利进行。

对于补缴往年的社保，尤其是超过3年的情况，务必提前准备好所有相关证明材料，以免因材料不全而耽误补缴进度。