医保扣补比例多少

医保的扣补比例根据不同的职工类型、年龄以及是否退休等因素有所不同。以下是详细的扣补比例信息：

职工个人缴费比例

一般情况下，职工个人需要按照本人工资收入的2%缴纳基本医疗保险费。

用人单位缴费比例

用人单位需要按照职工工资总额的7.5%缴纳基本医疗保险费。

划入职工个人帐户的比例

不满35周岁的职工：按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户。

35周岁以上不满45周岁的职工：按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户。

45周岁以上的职工：按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户。

不满70周岁的退休人员：按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户。

70周岁以上的退休人员：按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。

补缴比例

个人补缴：因个人原因造成的欠缴，补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。

单位补缴：因单位原因造成的迟缴或漏缴，按照当年的社会平均工资和比例为标准。

门诊共济

部分地区实行门诊共济，例如邯郸，进入个人医保账户的金额是51元。

灵活就业退休人员

灵活就业退休人员达到规定缴费年限的，享受个人账户，具体划入比例根据年龄有所不同。

公务员医疗补助

享受公务员医疗补助的参保人员，按照基本医疗保险个人账户基数的2.5%的比例再划入个人账户。

这些比例可能会因地区和政策的不同而有所调整，建议在具体操作时咨询当地的医保部门以获取最准确的信息。