清明节加班怎么算

清明节加班工资的计算方式主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，具体标准如下：

法定节假日加班

如果劳动者在清明节的法定假日（即节日当天）加班，用人单位需支付不少于日工资300%的加班工资。

休息日加班

如果劳动者在调休的休息日加班，且用人单位未安排补休，则需支付不少于日工资200%的加班工资。

计算公式

日工资：日工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75天

小时工资：小时工资 = 日工资 ÷ 8小时

具体计算示例

法定节假日加班工资：

假设某人的日工资为300元，则清明节当天的加班工资为：300元 × 300% = 900元。

休息日加班工资：

假设某人的日工资为300元，且未安排补休，则周六或周日的加班工资为：300元 × 200% = 600元。

建议

用人单位应明确加班工资的支付标准，确保在清明节期间依法支付加班工资，以维护劳动者的合法权益。

劳动者也应了解自己的加班权益，如有疑问，可及时向用人单位或劳动监察部门咨询。