社保签出怎么处理

处理社保签出主要涉及以下几个步骤：

办理离职手续

提交书面《辞职报告》给人事行政部，并领取离职手续表。

部门负责人和总经理分别在离职手续表上签字。

收回工作证、员工手册、工作服、办公用品等，并由助理签字确认。

财务部检查是否有财务拖欠，并签字确认。

人事行政部出具“关于与XX解除劳动合同的决定”。

办理失业保险经办机构备案手续，并中止职工社会保险关系。

社保关系转移

如果转移到外地，需到原交费地的社保部门开具“缴纳凭证”带到新地方新单位。

如果转移到本地新单位，只需将社保号告诉新单位，单位会办理社保续交手续。

等待新社保卡发放

凭接收单位介绍函，到当地人才服务中心办理转移手续。

等待新社会卡的发放，一般为三个自然月，由指定银行发放。

自行缴纳社保

办理完上述手续后，可以到劳动局办理失业证注册失业。

然后到人社局办理社保转接，之后可以自行缴纳社保费用。

建议

提前规划：在离职前提前了解并准备好所有必要的手续和材料，以确保流程顺利进行。

咨询专业机构：如果对具体流程或所需材料有疑问，可以咨询当地社保部门或人才服务中心，以获得更详细的指导和帮助。