仲裁工资如何下账

劳动仲裁后工资的发放可以通过以下步骤进行：

履行裁决书

劳动仲裁裁决书生效后，用人单位应在规定的期限内履行支付工资的义务。

如果用人单位未按时支付，劳动者可以向人民法院申请强制执行。

申请强制执行

劳动者需向当地法院立案庭查询用人单位是否上诉，确认裁决书生效后，便可申请强制执行。

法院会采取相应措施，如查询银行账户、冻结资金、查封扣押财产等，以确保劳动者能够收到应得的工资。

会计处理

用人单位应将仲裁款计入“营业外支出”科目。

支付工资时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。

如果涉及个人所得税，补偿金额在当地上年平均工资3倍以内的部分无需缴纳个人所得税，超出部分需按照一次性所得缴纳个人所得税。