集体义务有哪些

集体义务通常涉及多个方面，包括法律遵守、经济责任、社会和环境责任等。以下是一些具体的集体义务：

遵守国家法律、法规，接受国家计划指导

集体企业必须遵守国家的法律、法规，并按照国家计划进行指导。

依法缴纳税金和交纳费用

集体企业需要依法缴纳各种税金和费用，以履行其经济责任。

依法履行合同

集体企业应依法履行与其合作伙伴签订的合同，确保各方权益得到保障。

改善经营管理，推进技术进步，提高经济效益

集体企业应通过改善经营管理、推进技术进步等手段，提高经济效益。

保证产品质量和服务质量，对用户和消费者负责

集体企业必须保证其产品或服务的质量，对用户和消费者负责。

贯彻安全生产制度，落实劳动保护和环境保护措施

集体企业应贯彻安全生产制度，确保员工劳动安全，并采取有效措施保护环境。

做好企业内部的安全保卫工作

集体企业需做好内部的安全保卫工作，防止各类安全事故的发生。

挖掘企业活力源泉，开展合理化建议、技术革新和技术协作活动

企业经营者与职工及其代表者工会应共同努力，提高经济效益和工作效率，完成企业生产经营计划。

根据劳动生产率的增长提高工资水平，制订有关组织和技术措施，改善职工的劳动条件和生活条件

企业经营者应承担相应义务，通过提高工资水平和改善劳动条件等措施，激励员工。

检查合理化建议在生产中的运用情况

工会应承担监督职责，确保合理化建议在生产中得到有效的应用。

生产服务

包括生产性服务（如机耕、灌溉、植保、防疫、科技等）、流通性服务（如生产资料供应、产品加工、贮运和销售等）和经营性服务（如计划调节、资金调节、信息传递等）。

协调管理

制定土地等自然资源的开发利用规划，制订全社生产建设和经济发展计划，组织农田水利基本建设，加强土地承包和合同管理，推进土地适度规模经营，协调各方关系，对外代表社员与各方对话，以集体经济组织名义签订合同，并以集体经济组织的公有财产承担经济责任。

资产积累

管理和用好原集体积累，增加集体公共积累，决定集体收入的积累和消费比例、承包金形式和数额、各项基金的提取和使用、扩大再生产的方向和规模，以及建立内部社会保障制度和发展公共福利事业。

资源开发，兴办企业

搞好农业资源开发，运用自然资源和劳动力优势，发展多种经营，兴办集体企业，并发展与外部的联合经营。

发掘潜力、鼓励创新、引导员工参与

企业和工会共同承担的义务，通过这些活动提升企业的整体竞争力和员工的工作积极性。

调整薪资、改进管理、改善环境

企业独自承担的责任，通过这些措施提升企业的运营效率和员工的工作环境。

监督评估合理化建议效果

工会的职责之一，确保合理化建议能够真正落实到生产中，并产生实际效果。

这些义务体现了集体企业在经济、社会和环境方面的综合责任，旨在促进企业的可持续发展，同时保障员工和社会的利益。