什么计入劳务成本

提供劳务成本是指企业为提供劳务作业而发生的各种费用支出。这些费用包括：

人工工资 ：直接从事劳务的人员的工资。

福利：

与劳务人员相关的福利费用。

劳保：

劳动保护费用。

相关费用：

与提供劳务直接相关的其他费用，如交通费、住宿费、差旅费等。

具体来说，劳务成本可以包括以下几类：

直接费用：

直接从事劳务的人工工资、材料费用支出等。

间接费用：

如车资、餐费、住宿费、房租等。

培训费用：

企业为提供劳务进行的员工培训费用。

差旅费用：

员工在提供劳务过程中产生的差旅费用。

外部劳务合作费用：

企业与其他企业或个人合作时产生的劳务费用，如聘请外部专家进行咨询或外包服务等。

在会计处理上，劳务成本发生时计入“劳务成本”科目，确认收入后再结转。具体分录包括：

计提劳务成本

```

借： 劳务成本

贷： 应付职工薪酬/原材料等

```

支付劳务成本

```

借： 应付职工薪酬

贷： 银行存款

```

结转劳务成本

```

借： 劳务成本

贷： 主营业务成本/其他业务成本

```

劳务成本是企业运营成本的重要组成部分，涉及到企业对外提供劳务或接受劳务的过程。在提供劳务时，企业需要支付员工的工资及相关福利，这些构成了主要的劳务成本。此外，为了完成某些特定的服务项目，企业可能还需要进行员工培训、购买相关设备或材料，这些也都会纳入劳务成本中。