工资公式怎么计算

工资计算公式汇总如下：

日工资

日工资 = 月工资收入 / 月计薪天数

月计薪天数 = （365天 - 104天） / 12月 = 21.75天

小时工资

小时工资 = 月工资收入 / （月计薪天数 * 8小时）

基本工资

基本工资 = 工资标准 × 50%

房补

房补 = 工资标准 × 13%

月奖金标准

月奖金标准 = 工资标准 × 37%

工资标准（100%） = 基本工资（50%） + 房补（13%） + 月奖金标准（37%）

学历加薪

学历加薪标准：

中专及以下学历：无学历加薪

大专学历：（基本工资 + 房补 + 月奖金标准） × 系数 0.02

本科学历：（基本工资 + 房补 + 月奖金标准） × 系数 0.04

双学士学历：（基本工资 + 房补 + 月奖金标准） × 系数 0.05

硕士学历：（基本工资 + 房补 + 月奖金标准） × 系数 0.06

博士学历：（基本工资 + 房补 + 月奖金标准） × 系数 0.08

加班工资

平时加班工资 = 固定月薪 / 21.75 / 8 * 1.5 * 平时加班工时

周末加班工资 = 固定月薪 / 21.75 / 8 * 2 * 周末加班工时

缺勤扣款

缺勤工资 = 固定月薪 / 21.75 * 缺勤天数

年终奖

全年收入 = 基本年薪 + 绩效年薪 + 专项奖 + 超额利润奖金 + 福利等

基本年薪 = 职位年薪总额 × （1 - 波动比例）

业绩考核年薪 = 职位年薪总额 × 波动比例 × 企业年终考核指数 × 个人年度考核系数

超额利润奖金 = 超量奖金总额度 × 本人超量奖金扩散系数 / ∑（本人职位年薪总额 × 个人年度考核指数）

薪酬增长率

薪水总额增长率 = （本年度获取并具体税前列支薪水总额 / 上一年度获取并具体税前列支薪水总额 - 1） × 100%

实现利税增长率 = （本年度具体实现利税 / 上一年度具体实现利税 - 1） × 100%

薪酬增长率 = （本年度获取并具体税前列支的平均收入 / 上一年度获取并具体税前列支的平均收入 - 1） × 100%

职工平均收入 = 具体获取并税前列支薪水总额 / 职工平均人数

职工生产效率增长率 = （本年度劳动效率 / 上一年度劳动效率 - 1） × 100%

奖金提成

提成 = ∑（Qi × Ni）

Qi = 市场销售进行额度或销售量

Ni = 提成比例或额度

i 表示某一种商品

这些公式涵盖了日工资、小时工资、基本工资、房补、月奖金、学历加薪、加班工资、缺勤扣款、年终奖、薪酬增长率及奖金提成等多种工资计算方式。根据具体应用场景，可以选择合适的公式进行计算。