工休假是什么工

工休假是指 国家法律明文规定的带薪休假制度，即年休假。根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

工休假与公休假的主要区别在于：

公休假：

称“公休日和公共假日”，是指国家法律明文规定的带薪休假制度。

工休假：

是指在工作期间的假期，是公司规定的，本公司工作一年或者几年之后，公司作为一项福利给休息几天的假期。

总结：

工休假是 带薪休假，根据工作年限享有不同天数的假期。

公休假也是 带薪休假，但它是国家法律规定的，所有职工均享有。

建议：

企业应确保员工享有法定的公休假和根据公司规定享受的工休假，以保障员工的休息权益。