公司该有什么制度

公司应该具备以下制度：

行政管理

考勤管理

印章管理

着装管理

后勤管理

卫生管理

安全管理

档案管理

人力资源管理

办公设备管理

办公用品管理

社会保障

工资福利

岗位职责

绩效考核

财务管理

现金管理

费用开支

差旅费标准

电话费标准

账册报表管理

数据统计分析

计量管理

仓储管理

生产管理

岗位职责

操作规程

产品标准

工艺流程

控制参数

安全规程

设备管理

现场管理

质量管理

产品检验

业务管理

采购管理

销售管理

经销商管理

价格管理

物流运输

市场调研

宣传推广

客户服务

其他相关制度

产品研发

科技创新

资本运作

进出口贸易

此外，公司还应包括以下具体制度板块：

人员管理制度

员工基本管理（入职手续、劳动合同签订、档案管理）

招聘解聘流程

培训考核

劳动福利

组织架构与职责制度

明确公司各部门及岗位设置

阐述部门经理、文员、会计出纳等人员职责

财务管理制度

账目建立

财务报表制作

收支审批

备用金管理

办公管理制度

办公纪律

形象礼仪

工作规范

办公环境维护

知识产权保护制度

保护公司知识产权，防止侵权行为

综合管理

档案管理制度

车辆管理制度

保密管理制度

公文管理制度

印章管理制度

工作督办制度

证照管理制度

会议管理制度

值班管理制度

办公用品管理

党建工作

信访维稳制度

工会管理制度

党委理论中心组学习制度

党委工作制度

“第一议题”制度

三会一课制度

党员管理制度

党费收缴制度

选举工作制度

主题党日制度

巡察工作制度

人力资源

培训管理制度

培训生管理制度

激励管理制度

派遣用工制度

绩效考核制度

内训师制度

师带徒制度

员工奖惩制度

招聘管理制度

薪酬管理制度

职级管理制度

人才培养制度

岗位竞聘制度

年金管理制度

考勤管理制度

人事档案制度

投资管理

项目立项决策制度

上市并购制度

项目后评价制度

对外参股股权制度

项目预算制度

投资管理制度

境外企业管理制度

运营管理

生产经营调度管理制度

下属企业负责人经营业绩考核制度

资产管理

资产信息系统管理制度

资产管理制度

资产评估项目公示制度

资产租赁制度

资产处置制度

资产盘点制度

固定资产管理制度

产权登记管理制度

资产评估制度

减资制度

内控审计

内控评价制度

内部审计人才库制度

审计整改制度

审计档案管理制度

这些制度共同构成了公司规范化管理的基础，有助于维护工作秩序，提高工作效率，促进公司的健康发展和经济效益。