哪个部门监管劳动仲裁

劳动仲裁主要归 劳动争议仲裁委员会管，该委员会是隶属于单位所在地的人力资源和社会保障局的。具体而言，劳动仲裁委员会的职责包括处理用人单位与劳动者之间发生的各类劳动争议，例如开除、除名、辞退、辞职、自动离职等，以及涉及工资、保险、福利、培训、劳动保护等方面的争议。

如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意，可以在收到裁决书后的十五日内向人民法院提起诉讼。同时，劳动仲裁部门在处理劳动争议时，会遵循《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定。

综上所述，劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会负责监管，该委员会受人力资源和社会保障局的管理和指导。